Valeurs

Transparence, loyauté, impartialité, honnêteté, intégrité, engagement continu pour la qualité, amélioration continue de la sécurité au travail et respect de l'environnement sont des valeurs fondamentales que FLOSIT et le groupe SOL souhaitent encourager et retrouver auprès de tous leurs salariés.

Pour FLOSIT, les ressources humaines constituent l’axe majeur de son développement et de l’amélioration de ses performances.

Tous les salariés de la société, quels que soient leurs rôles et quel que soit leurs types de contrat de travail dans l’entreprise, sont responsables des objectifs qui leur sont assignés et doivent donc avoir la possibilité, dans les limites de leurs responsabilités et dans le respect de l'organisation, de prendre des décisions et de travailler avec un large degré d’autonomie, dans une relation solide et loyale avec l'entreprise.

Le principal stimulant pour améliorer notre professionnalisme doit être trouvé en nous-mêmes, dans notre curiosité, dans la détermination avec laquelle nous nous attaquons à de nouveaux défis et dans notre désir d'apprendre et de faire face à ce qui est nouveau.

Dans notre société, il doit n’y avoir aucune place pour le manque de respect, d'intolérance, d’influence illicite, de malaise, de harcèlement ou de discrimination d'aucune sorte. Ce principe ne peut être suspendu de quelque façon ou pour une raison quelconque et doit être respecté par tous, à tous les niveaux et dans toutes les circonstances.

FLOSIT s’engage à créer et maintenir un environnement de travail dans lequel les qualités personnelles ne doivent donner lieu à aucune discrimination.